从1.7亿的大合同到如今只能接受底薪，他的职业生涯跌落得太快，而与哈登的矛盾以及对火箭的不满，更是让他陷入了无球可打的尴尬境地。这一切的根源，既有个人能力状态下滑，也有性格与人际关系的问题。

从1.7亿到底薪

当年，他凭借出色的个人表现，赢得了球队的信任和大合同，总金额高达1.7亿。在那个时期，他是球队的核心之一，无论是得分、组织还是防守，都能提供稳定的贡献。球迷和管理层对他的期望极高，甚至将他视为未来的领袖。然而，随着几个赛季的起伏，他的状态开始下滑。

伤病是转折点之一。长期的伤病影响了他的爆发力，也让他在场上的对抗能力下降。他不再是那个能够一人扛起进攻的球员，更多时候只能在战术体系中扮演辅助角色。与此同时，新秀和其他球员的崛起，让他在队中的地位逐渐边缘化。

合同到期时，没有球队再愿意为他开出高薪。他试图在自由市场寻找合适的下家，但报价寥寥无几。最终，他只能接受一份底薪合同，继续留在联盟中维持职业生涯。这种落差，让人唏嘘。

从1.7亿到底薪，这不仅是数字上的变化，更是身份和地位的骤降。一位曾经的当家球星，突然沦为替补甚至边缘球员，这对于职业自尊是沉重的打击。他也曾尝试用训练和短暂的高光表现来证明自己，但效果有限，毕竟时间和伤病不会倒流。

在这段转变中，他的情绪波动明显，对球队的安排多有不满，甚至在更衣室里表现出消极态度。这让管理层和教练组产生了顾虑，也为后续的冲突埋下了伏笔。从1.7亿到底薪背后，不仅仅是实力问题，更关乎心态与适应能力。

又和哈登闹掰

如果说伤病和状态下滑让他失去了大合同，那么和哈登的矛盾则加快了他离开主流阵容的速度。在两人同队时，本有机会形成强强组合，但现实却是矛盾不断累积。

一开始，双方在比赛中的角色定位并不明确。他希望拥有更多球权，而哈登作为球队第一核心，需要绝对的进攻主导权。这种球风和战术取向上的分歧，让他们在场上配合并不默契。几次关键回合的失误和选择分歧，更是让媒体和球迷察觉到了两人关系的不和谐。

更重要的是，在休息室里，他们的沟通并不顺畅。据说在一次赛后会议上，两人因为一次战术执行问题发生了激烈争吵，甚至传出言语上的冲撞。尽管教练试图调和，但双方的隔阂并未弥合，反而在之后的比赛中进一步扩大。

哈登作为核心，俱乐部自然倾向于站在他这一边。而他则觉得自己被边缘化，战术地位被削弱，发挥空间越来越小。久而久之，他在场上的积极性下降，比赛态度也受到质疑。外界舆论开始倾向于认为，他与哈登的关系已经无法修复。

这场“闹掰”不仅影响了球队的化学反应，也让他失去了更多的信任。球员之间的配合不仅靠技术，更靠互相认可与支持，而他却在关键时刻没有处理好关系问题。在这之后，球队开始认真考虑交易或者放弃他的选择。

离开那支球队后，他的职业生涯再没出现过巅峰时刻，即使加盟新队，也很难重获核心地位。其他球队在考察他时，除了实力，也会顾虑他的性格和人际关系问题。从1.7亿到底薪，再加上和哈登的闹掰，让他的联盟声誉大幅下降，这也是为什么如今几乎没有球队愿意冒风险签下他。

或许对于职业球员而言，天赋和努力固然重要，但如何与队友相处、如何在不同角色之间调整心态，同样是决定生涯高度的关键。他的故事，正是一个从巅峰到低谷的警示。

最终，从1.7亿到底薪的落差，以及与哈登闹掰带来的负面效应，让他在火箭的岁月充满争议，如今的无球可打并不是偶然的结果。